Norsk organisasjonspsykologisk selskap

Fra Norsk organisasjonspsykologisk selskap

Gå til: navigasjon, søk

Velkommen til NOS!

{{{2}}}

Norsk Organisasjonspsykologisk Selskap (NOS) et faglig kontakt- og diskusjonsforum for yrkesutøvere og studenter som søker faglig utvikling og kollegial kontakt innen det organisasjonspsykologiske området.

NOS arbeider for faglig utvikling hos medlemmene, søker å fremme selskapets fagområde samfunnsdebatten, og holder aktiv kontakt mellom universitets-, høyskolemiljøer og yrkesutøvere i det organisasjonspsykologiske feltet.


Gjennom NOS får du blant annet tilgang til vårt tidsskrift Scandinavian Journal of Organizational Psychology. Du får blant annet invitasjon til kurs, seminarer og arrangementer av faglig art, tilgang til interaktiv faglig utveksling med kolleger gjennom våre blogger, samt muligheten til å studere utvalgte publikasjoner og bokanmeldelser gjennom vår nettside. NOS gir deg også en oppdatert oversikt over våre kontakter og nettlenker vi finner interessante. Se i menyen til venstre på nettsiden vår for flere detaljer.


Du som ikke kjenner NOS fra før er hjertelig velkommen til å ta kontakt! Kontakt Oss.

Månedens artikkel

{{{2}}}

"Work stress and leadership development: The role of self-leadership, shared leadership, physical fitness and flow in managing demands and increasing job control"


Forfattere: Kathi J. Lovelace,Charles C. Manz og Jose C. Alves.
Human Resource Management Review (2007), 17: 374-387.


Denne artikkelen handler om selv ledelse, som er et mulig tema på neste NOS cafe 7. september 2010.

Abstract:
Leaders work in highly stressful environments, yet few leadership development efforts have focused on managing work stress. We posit that self- and shared leadership practices can help leaders manage high job demands and increase long-term job control. We examine the effects of high-strain jobs; identify the outcomes of active jobs, and highlight physical fitness as a key strategy of, and flow as a natural outcome of self- and shared leadership. We argue that self- and shared leadership, and the consequent and entailed fitness and flow benefits, support healthful regeneration and increased engagement and are thus vital to the leader's ability to manage work stress and create an active work environment. Our multi-disciplinary model offers a proactive way for leaders to manage the stressful demands of today's work environments.



Les artikkelen: Medium:Work_stress_and_leadership_development_2007.pdf

Andre utvalgte publikasjoner


Aktuelt

{{{2}}}

Her vil vi formidle aktuelle saker innenfor vårt fag- og arbeidsfelt. For nettopp å være aktuelle er vi avhengige av medlemmenes øyne og ører her. Send inn tips til styret om ting som er aktuelt innenfor vårt fagområde - og vi bidrar med å formidle det til resten av NOS-medlemmene.

  • "Engasjerte jobber bedre". Les saken: [1]
  • "De effektive vikarene". Les saken: [2]
  • "Avgjørende for ledere å ha pokerfjes". Les saken:[3]
  • "Kroppsspråk kan gi karrieren din et løft". Les saken: [4]
  • "Kvinner dårligere på uformelle nettverk". Les saken: [5]
  • "Foretrekker menn som sjefer". Les saken:[6]
  • "Kroppsspråket viktigere for ledere enn noensinne". Les saken: [7]
  • "Slik holder du på umistelige ansatte": Les saken, [8]
  • "Slik leder du uten å være leder": Les saken, [9]
  • "Lykke viktigere enn tung pung": Les saken, [10]
  • "Et krangleår i norsk arbeidsliv": Les saken, [11]
På kalenderen

På kalenderen

Her får du en liten oversikt over aktuelle kommende aktiviteter.


Foreslåtte aktiviteter for 2010

NOS-cafe:

  • 16. Februar: Vi møttes Tirsdag klokken 19:00 på Onkel Donald (Universitetsgaten 26) og hadde en presentasjon om Sosiale Medier av Lars Christian Elvenes.Dette er et tema som vi tenker å kanskje ta opp igjen ved en senere anledning.
  • 27.Mai: "Dialogisk kommunikasjon - noe for ledergrupper?". Vi møttes Torsdag klokken 19:00 i selskapsrommet på Collets cafe, og hadde en spennende presentasjon av Henning Bang.

Her kan du finne mer informasjon om Henning Bangs avhandling: http://www.psykologi.uio.no/aktuelt/disputaser/a-c/bang-henning-vitenskapelig.html

  • 7.September: Årsmøte + presentasjon av Anders Dysvik fra BI om: "An inside story - is self-determination the key?". Vi møtes på Sagene Lunsjbar (Maridalsveien 153) i selskapsrommet som ligger i 2 etasje klokken 18:00 for årsmøtet og 19:00 for presentasjonen.
  • 9.November: Øyvind Martinsen fra BI vil holde en presentasjon om "Kreativitet". Lokale vil bli satt opp senere.


Dagsseminar:

  • 22.Oktober: "Teamutvikling - humbug og milliardindustri, eller et viktig tilskudd til norske organisasjoner?"



Se hele kalenderen



Hentet fra «http://www.psykol.org/nos/index.php/Norsk_organisasjonspsykologisk_selskap»
Visninger