Aktiviteter

Fra Norsk organisasjonspsykologisk selskap

Under er en oversikt over kurser og seminarer som NOS skal holde i nær framtid. Du finner også presentasjoner fra tidligere kurs og seminarer. Trykk på linkene (farget tekst) for å laste ned presentasjonene.

Kommende arrangementer

Foreslåtte aktiviteter for 2010

NOS-cafe:

16. Februar: Vi møttes Tirsdag klokken 19:00 på Onkel Donald (Universitetsgaten 26) og hadde en presentasjon om Sosiale Medier av Lars Christian Elvenes.Dette er et tema som vi tenker å kanskje ta opp igjen ved en senere anledning.
27.Mai: "Dialogisk kommunikasjon - noe for ledergrupper?". Vi møttes Torsdag klokken 19:00 i selskapsrommet på Collets cafe, og hadde en spennende presentasjon av Henning Bang.

Her kan du finne mer informasjon om Henning Bangs avhandling: http://www.psykologi.uio.no/aktuelt/disputaser/a-c/bang-henning-vitenskapelig.html

7.September: Årsmøte + presentasjon av Anders Dysvik fra BI om: "An inside story - is self-determination the key?". Vi møtes på Sagene Lunsjbar (Maridalsveien 153) i selskapsrommet som ligger i 2 etasje klokken 18:00 for årsmøtet og 19:00 for presentasjonen.
9.November: Øyvind Martinsen fra BI vil holde en presentasjon om "Kreativitet". Lokale vil bli satt opp senere.

Dagsseminar:

22.Oktober: "Teamutvikling - humbug og milliardindustri, eller et viktig tilskudd til norske organisasjoner?"

Samtlige NOS caféer finner sted på Clodion ( http://www.clodion.no/ ). Hver café starter med et faglig innlegg. Deretter er det satt av rikelig med tid til diskusjoner i smågrupper og i plenum. NOS café er ment å være en uformell arena for faglige diskusjoner, utveksling av bransjeerfaringer, samt et sted hvor man kan møte gamle og nye venner som arbeider med organisasjonspsykologi.

Tidligere arrangementer

2009

NOS Café: 3. nov - Tema: En hodejegers hverdag. Elin Ørjasæter holdt en presentasjon om en hodejegers hverdag. Oppmøtet var veldig bra og det ble en spennende diskusjon om hvilke egenskaper en leder bør ha for å bli rekruttert.

Seminar om Action Science: 10.-11. sep. NOS tilbyr, i samarbeid med Organisasjonspsykolog Knut Ivar Karevold, et kurs i action science der det å skape produktive samtaler rundt læring og endring i organisasjoner står i fokus. Bak kurset står Dr. Phillip McArthur, som er utdannet ved Harvard og som har holdt kurs i Norge i en årrekke. Kurset passer for ledere, endringsagenter, coacher, konsulenter og fasilitatorer som arbeider med læring, endring og utvikling i organisasjoner.

Årsmøte & NOS Café: Tirsdag 1. sep - Tema: Tentativt - nye aktuelle masteroppgaver

Sommertreff: Torsdag 20. august - Grilling i Frognerparken.

NOS Café: Tirsdag 26. mai på Clodion - Tema: Mindfulness

Rebekka Egeland holdt foredrag om temaet mindfulness og gjennomførte en praktisk øvelse for medlemmene. Spennende å bli orientert om mindfulness av en som nylig har debutert med bok om dette "hete temaet". Oppmøtet blir større til NOS Caféene våre for hver gang og denne gangen var det nesten vanskelig å finne plass til alle. Dette er en utvikling vi er meget fornøyde med.

NOS Café: Mandag 20. april på Clodion - Tema: Business2Business Speed Dating. Igjen stort oppmøte og engasjerte "speed-datere". Dette var åpenbart en aktivitet som skapte både humør og forhåpentligvis nye bekjente i nettverket. B2B speed dating vil bli gjentatt med jevne mellomrom.

NOS Café: 04. mars - Tema: Skadelige effekter av ledertrening:

Et gledelig stort oppmøte gjorde at vi knapt kunne finne sitteplass til alle. Noen sent ankomne endte med ståplasser. Temaet fenget åpenbart deltakerne - og Anettes K.B. Andreassens foredrag ble fulgt av en spennende og engasjert diskusjon.

Heldagsseminar 16. januar 2009 om TRANSFORMASJONSLEDERSKAP

Fredag 16. januar gjennomførte NOS heldagsseminar under tittelen: Utvecklande ledelse - en skandinavisk transformasjonsledelsesmodell

Under seminaret ble det fokusert på både forskning, pedagogikk (utdanning) og praktisk lederutvikling innen dette feltet. Med oss hadde vi fått Prof. Gerry Larsson fra Forsvarshøgskolan i Sverige. Larsson og kolleger har i samarbeid med et av de mest fremtredende internasjonale forskningsmiljøene rundt transformasjonsledelse (Bernhard Bass og Bruce Avolio), utviklet en skandinavisk transformasjonsledelsesvariant kalt Utvecklande Lederskap (UL). Under seminaret har NOS fått låne Krigsskolens representasjonslokaler - Tollbodgaten 10 (T-10), i Oslo sentrum. Vi fikk et stort og gledelig oppmøte. 67 deltakere fant veien inn i Krigsskolens finstue denne dagen. Gerry Larsson fikk en meget god mottakelse. Og en rekke spørsmål og interessante diskusjoner gjenspeilte et solid engasjement hos deltakerne. Dagen ble avsluttet med mingling og uformelle samtaler.

Last ned Gerry Larssons foredrag: Last ned presentasjonen

For øvrig nevnte Gerry også en artikkel: "Good is stronger than bad". Referansen på denne artikkelen er: Baumister, Roy, Bratslavsky, Ellen, Finkenauer, Catrin & Vohs, Kathleen, 2001. Bad is stronger than good. Review of General Psychology, 5 (4), p. 323-70.

2008